Missions:

• formalités d’engagement ( dossiers, contrats, informations aux nouveaux agents, ...) et de départ (licenciement, préavis, indemnités de rupture, formulaire C4…);
• fixation des traitements du personnel, octroi des primes et allocations (connaissance de la deuxième langue, études, exercice de fonctions supérieures);
• traitement de différentes demandes : interruptions de carrière, congé parental, mise en disponibilité avant la pension, attestations, assurance SMAP, …
• gestion des congés du personnel…